Door: 2alljobs
Ben benieuwd wanneer recruiters / hr-medewerkers eindelijk weer eens geschikte kandidaten gaan selecteren in plaats van unieke (?…) kandidaten. Het enige wat zou moeten tellen bij de selectie: – Kan de...
View ArticleDoor: Rik Baas
@ Ronny Dit is naar mijn mening sterk afhankelijk van de sector waarin de vacature vrijkomt. De vraag is daarbij hoe je bepaalt of een kandidaat een functie aankan. Ik denk niet dat alle sectoren...
View ArticleDoor: 2alljobs
Ha Rik, volgens mij beweer ik helemaal niet, dat kandidaten alleen moeten worden geselecteerd met behulp van systemen. Ik beweer wel dat recruiters / hr-medewerkers te vaak zoeken naar unieke...
View ArticleDoor: 2alljobs
Ha Rik, Volgens mij beweer ik helemaal niet, dat kandidaten alleen moeten worden geselecteerd met behulp van systemen. Ik beweer wel dat recruiters / hr-medewerkers te vaak zoeken naar unieke...
View ArticleDoor: Rik Baas
@ Ronnie Ik ben het grotendeels met je eens. Wel denk ik dat ik een iets andere beleving heb van authenticiteit. Het is geen skill, dat ben ik met je eens. Het lijkt mij alleen niet goed om te streven...
View Article
